首页 > 生活 > 婴幼 > 内容

人之初董事长李国勇再被打脸?高端产品也栽了

2019-03-27 03:28来源:互联网关注:作者:蒙多

9月16日,业界知名新媒体《胡说有理》对外发布了一篇标题为《人之初董事长李国勇再被打脸:高端产品也栽了,恐影响幼儿发育!》的调研文章,引起了中访网和各大财经媒体、社会公众的关注。

据《胡说有理》撰文:去年底人之初米粉两次被查出不合格后,如今江西人之初自称“深受消费者和渠道认同”的核心爆款高端产品也“栽”了。9月6日,广东食药监局发布通告显示,人之初高山婴幼儿营养米粉不合格,责令企业召回。

值得注意的是,人之初董事长李国勇曾自称公司在婴幼儿辅食方面的软硬件都处于行业领先地位,然而,人之初米粉却接连三次上黑榜,而且都是栽在同一问题上,李国勇可谓是被直接打脸pia pia pia地响 。

人之初高山田不合格被责令召回

9月6日,广东省食药监局发布“关于2018年第38期食品监督抽检信息的通告”显示,深圳市宝安区新安爱贝佳母婴店销售的标示为江西人之初营养科技股份有限公司2017年6月8日生产、规格为275克(25克×11袋)/盒的人之初高山梯田婴幼儿营养米粉,维生素A检出值为10.5μgRE/100kJ,比产品包装标签明示值(18.2μgRE/100kJ)低42.3%。根据食品安全国家标准,该产品判定为不合格产品。

null

深圳市市场和质量监督管理委员会宝安食品药品监督管理局责令企业对问题产品实施召回。

不到一年人之初米粉三上黑榜

值得注意的是,此次被查出米粉不合格,对于人之初来说并非首次。

公开信息显示,温州市市监局在2017年流通环节三季度食品安全专项监督抽检中,查出“人之初”燕麦粗粮营养米粉维生素A(视黄醇当量)与食品标签不合格。

2017年12月26日,原国家食药监总局发布《关于10批次食品不合格情况的通告(2017年第225号)》显示,在抽检的21批次特殊膳食食品中,只有1个批次样品不合格,该批次产品仍然是来自人之初米粉。

null

通告显示,一号店自营(经营者为纽海电子商务(上海)有限公司)在一号店(网站)销售的标称江西人之初营养科技股份有限公司生产的原味速溶营养米粉,维生素A检出值为4.81μgRE/100 kJ,比产品包装标签明示值(17.7 μgRE/100 kJ)低72.8%。

由此,我们可以看出,人之初米粉在维生素A问题上出现不合格并非偶发现象,而能够接连三次在同一问题上栽下,人之初可谓在食品不合格问题上创下了先河!

广东省食药监局表示,维生素A又称维生素甲、视黄醇等,为脂溶性维生素品种,可提高机体免疫功能、促进生长和骨的发育,是婴幼儿谷类辅助食品的基本营养成分。

《食品安全国家标准 婴幼儿谷类辅助食品》(GB 10769-2010)中规定,婴幼儿谷类辅助食品中维生素A指标不低于14μg RE/100kJ且不超过43μg RE/100kJ,并且《食品安全国家标准 预包装特殊膳食用食品标签》(GB 13432-2013)中规定,营养成分的实际含量不应低于标示值的80%,并应符合相应产品标准的要求。因此,婴幼儿谷类辅助食品中维生素A的技术要求最小值为不低于标示值的80%且不低于14μg RE/100kJ,最大值为不超过43μg RE/100kJ。

广东药监局还指出,维生素A含量不达标原因可能是由于受生产工艺条件的限制,在生产加工过程中损耗了大量的营养物质;企业未按标签明示值或企业标准的要求进行添加等。

人之初董事长李国勇被重重打脸

人之初官网今年7月份的公开信息显示,今年3月24号和6月7号,在广州和北京,两个半月之内,国家相关部门组织两次关于辅食标准修订会议,人之初等企业作为代表参加标准修订讨论。

人之初当时还表示,前不久,人之初率先获得了新的婴幼儿辅食生产许可证。在被问及为何能在辅食新政大考中取得优异成绩时,人之初董事长李国勇表示:人之初在硬件、软件等各方面,都处于行业领先地位。硬件表现在生产设施设备、检验检测设备;软件表现为产品研发、检验检测能力……

null

null

更具讽刺意味的是,人之初还自我标榜:人之初的米粉产品,也是经受住了市场的检验。其还举两个例子来说明:第一款就是前年推出、此次出问题的高山梯田的营养米粉。人之初称,这是现在全国各大渠道在合作的系列产品,是这两年人之初打造的又一爆款产品,也是行业在辅食品类里面打造的一款高端的产品,深受消费者和渠道的认同。

胡说有理发现,人之初对这款米粉产品的确非常重视,其官网也充斥着对该产品溢美的宣传。

null

然而,就是李国勇号称在米粉行业具有领先地位的产品研发、检验检测能力的人之初,却在自己打造的高端爆款产品上又栽了。

再加上此前监管部门通报人之初另外两款米粉不合格,这不仅直接打脸董事长李国勇,也让外界匪夷所思。

版权声明:除注明外均收集于互联网,如有侵权请及时联系我们处理!

热门排行
推荐文章