同济研究生跳楼身亡：导师和学生间不该是“老

近日一则关于同济研究生跳楼身亡的新闻引发了社会的广泛关注，具体事件的细节这里不做讨论，我们等待官方的报道和处理结果。这件事情让我想到的是导师和学生之间的关系，想必大家也都有所耳闻，有很多研究生管自己的导师叫“老板”，那么导师和学生之间真是是老板和下属的关系吗？

1、导师的项目和论文

不少人在读研选择导师的时候都非常看重导师有没有项目，或者发表过什么论文，甚至有的同学选择导师就是冲着导师的项目去的。确实，高校的导师会跟不少企业合作，以学校的名义来输出自己的科研成果或者技术专利，这在很多高校都是存在的。在研究生复试的时候，有的学生也是冲着导师的名气、项目或者论文选择的导师。

理想和现实总是存在差距的，你当初只冲着导师的项目和论文去，但最终又能获得什么呢？我记得我读研的时候，有个同学选择导师就只选有项目的导师，因为大家都知道给导师“打工”是有“好处”的，你给导师做项目或者写论文，是会获取一定的“报酬”的，虽然不多，但在很多人看来这是非常重要的。

然而，事实却并非如此，你当初只是在心里有了自己的“小算盘”，却并不知道，导师其实比你“技高一筹”。这也是为什么很多导师在选择研究生的时候会要求学生必须留实验室，听候自己从差遣，不得外出实习或者找私活，其实有些导师也是出于自身利益来考量的。

2、导师和学生之间不能是老板、下属的关系

据我所知有越来越多的研究生管自己的导师叫“老板”，读研俨然已经成为了给导师“打工”，而想要毕业，就要“伺候”好“老板”。因为硕士研究生想要毕业，在毕业论文答辩的时候必须有导师的签名才行，如果导师不同意，那么你就不能毕业。

在我看来这种“老板和下属”的关系是不正常的，读研并不是让大家来“打工”的，想要打工挣钱那么你完全可以直接就业，何必来读研呢？导师们的项目有的是跟研究所或者企业合作的，大家应该摆正心态，你并不是导师的员工，也没有义务给导师打工。

我的导师是一名很和蔼的导师，她有自己的项目，但是她也允许我们外出去实习，她跟我们说，“你们想跟我一起做项目我欢迎，当然你选择出去实习也是你的权利，我都尊重！”这才是真正的导师，我很感激我的导师。

希望大家在选择导师的时候，多多打听，也请大家摆正心态，不要把师生关系变成老板和下属的关系！