其实,奇葩企业文化近几年屡见不鲜,如果你家楼下有家连锁型办卡消费的理发店,保证你看到过这种类似的场景——用音响放着舞蹈音乐,领班带领其他员工跳舞喊口号,给工作打气。其实这种方式已经算好的了,无非是唱唱歌、跳跳舞、喊喊口号,可是有些公司所谓的企业文化简直令人发指,甚至是病态和畸形的。
奇葩企业文化哪家强?
理发店小哥分两列纵队跪爬
2017年8月31日,杭州萧山区,十多个理发店小哥分两列纵队跪爬。
店长解释称,“对于我们爬行,我们是在突破自己能不能敢于挑战面子,并没有恶意炒作,更不是做秀。我们店已经开了快一年了,从来就没有炒作过。这对于我们而言这次爬行并不是说没有尊严,而是想通过这次爬行的游戏能够勇于突破自己。我这样做让自己‘丢了’面子,可连这事儿我都可以放下面子去做,我还有什么是做不到的呢?”
员工未完成业绩当街下跪爬行
2016年4月,一段某公司为“激励”未完成销售业绩的员工当街下跪爬行的视频热传网络。视频中,10余名员工沿着人行道下跪爬行,引来众多市民拍照围观。
4月7日,吉林白山市涉事企业负责人证实,视频中下跪爬行者系其公司工作人员。原因是公司未完成销售目标,该负责人想用下跪爬行方式激励自己,未料,其他员工也纷纷自愿加入其中。
新员工睡路面亲吻垃圾桶
2016年1月12日晚,南京一市民广场,10余名年轻男女躺在广场地面上,一会儿鼓掌,一会儿爬起来跺脚,一会儿声嘶力竭地叫喊;甚至还亲吻垃圾桶,或主动拥抱过路女性。据现场领头人、自称公司总监的男子称,他们这是组织新员工在励志——拥抱路过女性只是锻炼胆量,并没有骚扰的意思;亲吻垃圾桶也不是舔垃圾桶,没那么夸张。因涉嫌扰民,被出警民警告诫制止。
火锅店员工跪地磕头高呼口号
2015年9月9日一大早,沈阳铁西区建设大路与爱工街路口广场,“鼎汇丰重庆老火锅”的几十名员工排队跪地磕头,高呼:“感谢老总,给我工作!”他们还拍成视频,要让分店员工深入学习。
企业要实习生洗厕所喝厕所水
2015年3月,常州武进一学校女生发帖爆料称,她在学校的安排下前往大喜来食品公司进行为期一周的培训。两天文化课后,公司竟要求实习生洗厕所,检验洗得是否干净的标准是:看是否能把洗厕所的水喝下去,“后来又说用厕所的水洗脸。”
该女生与两个同学拒绝了,企业工作人员当场表示不照做就马上走人。媒体介入后,该企业回应:这只是对员工进行企业文化培养,没有强制员工真喝厕所水。
高管当街爬行女员工剃眉
2014年7月6日下午,烈日当头,达州市西外一大型装饰城门前路上,三名男子手膝着地,在地上爬行。
这是一家装饰公司因没有完成计划经营任务,公司高管带头实施自我惩罚,在装饰城商场外爬行三圈,共900米。爬完后,三人均有虚脱的迹象,有一名男子甚至无法站立,被公司员工抬了回去。
该装饰公司一负责人介绍,公司制定的惩罚还包括打扫卫生、“差请优吃饭”、女生刮眉毛、男生剃光头、爬大楼等内容。就在三人爬行的过程中,总经理的夫人和业务主管悄悄刮了眉毛,还有几名男员工剃了光头。
员工未完成任务被罚闹市“裸奔”
2013年7月,每到下午5点左右,佛山市禅城区祖庙华辉大厦总会有一群男子鱼贯而出。他们身穿红、黑、白等颜色内裤,光着上身,还跑着穿过斑马线,嘴里还大喊“完成任务”。
“裸奔”男子是附近健身俱乐部的业务员,自称因完不成公司布置的业绩任务,就必须在“裸奔、下跪、吃苦瓜、乞讨”等多种惩罚方式中选择一种。俱乐部负责人表示,这是对员工的一种锻炼方式。
新京报评:这种企业文化早该停
老板要讲“狼性文化”,要积极进取,你如果像个绵羊一样,老板怎么会喜欢?
但狼性文化不是侵害身心权益的幌子。对于互扇耳光这种赤裸裸侵害员工权益、伤害员工尊严的行为,老板居然认为这是为了打造“狼性团队”,这是狼性呢,还是兽性?
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