沈阳如何训练口才有哪些课程(2)

情绪中不要沟通，尤其是不能够做决定 情绪中的沟通常常无好话，既理不清，也讲不明，尤其在情绪中，很容易冲动而失去理性，如：吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属...尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”，这很容易让事情不可挽回，令人后悔! 风趣是这种很有效的均衡方式，它都可以摆脱文化艺术、档次等界线，做为机构的领袖人物，适时地对属下讲某些风趣得话，既都可以把严厉、烦闷的办公环境搞得活泼可爱而和睦，还可以带来大伙儿心情好，使我们更想要与你亲密接触。如果向听众提供可靠的资料而不是个人的看法，你就会增加说服力。但要记住，听众受到证据的影响，也相同程度地受到证据来源的影响。在一项实验中，让两组被试听到关于没有处方是否可以卖抗阻胺片的争论，然后告诉一组被试说可以卖的证据来自《新英格兰生理和医学月刊》(这是虚构的)，另一组则被告知证据来自一家流行画报。结果发现，第一组比第二组有更多的人赞成，没有处方也可以卖抗阻胺片。因此，引用权威更能消除听众的先入之见。最至关重要的是，你能维持这种快乐的氛围，共为属下塑造了1个身心健康的楷模。答案是，可以！音色是天生的，但嗓子却可以通过后天得到一定的锻炼。我们听过***、李谷一等知名歌唱家能将高八度歌曲演唱自如，这可是历经无数辛苦修炼才能做到的。我们中的很多人不会成为歌唱家，也不需要演唱高难度歌曲，但借鉴一下歌唱家们的练声练嗓方法来提炼我们的吐词发音进而锻炼口才是大有好处的。远见卓识是演讲者、交谈者、论辩者必须具备的一种素质。我们不论是演讲，还是谈话、论辩，面对的都是人，或是广大的听众，或是单个的个人。但不论是人多，还是人少，谁都不愿意去浪费时间听那些老掉了牙的、人人皆知的陈词滥调。如果你总是人云亦云，从没有自己的见解，自己的观点，那么你永远也不会成为一名受人尊敬、受人欢迎的演讲者、谈话者、论辩者。你永远不可能征服你的听众。而要想自己的见识超群，见解独到，就要站得高，看得高，高瞻远瞩，言别人之未言，说别人之难说。但是，我们千万记住决不要去追求华而不实的噱头，决不要去哗众取宠。经幽默感打造了轻轻松松的沟通交流良好氛围，联系大自然就会越来越易于，并且随意而畅通无阻了。曾经有人说，如果世界上的人都能够很好地进行沟通，那么就不会引起误解，就不会发生战争。但事实上，世界历史上战争几乎不曾中断过，这足以说明沟通的困难程度了。那么如何进行有效沟通呢?团队里，要进行有效沟通，必须明确目标。对于团队领导来说，目标管理是进行有效沟通的一种解决办法。在目标管理中，团队领导和团队成员讨论目标、计划、对象、问题和解决方案。由于整个团队都着眼于完成目标，这就使沟通有了一个共同的基础，彼此能够更好地了解对方。沟通交流时要充分考虑危害与另一方沟通交流的任何环境要素，不仅知道另一方的背景图、爱好及碰到的难题，又要在意思索方式上的差别，以求在沟通交流时传出的信息内容能相互配合环境要素，联系后需有必要性的信息反馈，共为另一方的意见反馈出示某些便捷必要条件。聆听反馈。由于自己感觉自己发出的声音和别人听到的声音是有差别的。所以，嗓音训练不能跟着感觉走，要有录音机，自己要录下来听听自己的声音。