沈阳家乐福健康公益培训提高职工应对突发事件的能力

8月28日,沈阳家乐福邀请到辽宁省卫计委下属单位辽宁省安全健康教育中心的老师为员工进行身心健康等方面的培训。目的在于普及职工健康素养基本知识和技能,提高职工应对突发事件的能力,鼓励员工安全工作,健康生活,倡导“零事故率”。

 培训主要内容:1、常见职业病与慢性病的预防及改善(如高血压、糖尿病、肩周炎、颈椎病、腰肌劳损等);2、环境污染(雾霾PM2.5)及室内甲醛超标的危害及防护知识;3、CPR现场紧急救护知识(如人工呼吸、中暑急救、创伤、出血、触电等自救互救及“CPR”假人模拟示范);4、讲解“三减三健”(减盐、减油、减糖、健康口腔、健康体重、健康骨骼)、适量运动、控烟限酒的专项行动内容;5、提升全心理健康素养。

 健康是工作与享受生活的前提条件,企业文化是企业的精神、根基之所在,也是一个企业价值观念的体现,将“健康”与企业文化相互融合,可以对员工和企业的共同发展起到促进和保障作用,对员工、对企业以及对社会来说都是有利的。通过这一次的培训,公司员工的健康意识得到了极大的提升,并在企业内形成了健康的企业文化氛围、工作氛围,员工在日常的生活、工作当中,都更加的注重保护自身健康,传递出了积极的正能量。